As metamorfoses urdidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável pauta da rotina profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
incorpora individual significância no Direito Trabalhista, sendo profundamente interligado à atuação de direcionar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Antes, a pauta indeclinável de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a acertada computação daqueles referidos direitos denotou-se indeclinável.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam fiar demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o operário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Porque ligados ao sustento do operário e porquanto expiram depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
A habitual precisão de liquidar os direitos partindo do encetamento do litígio trabalhista, somando tortuosidade a causas que anteriormente aparentavam ser de tranquila produzição, paralelamente, demudou a sistemática que instrui a defensão dos direitos do trabalho.
Obstaculizando a estratégia de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, a perícia profissional de habituação da advocacia à nova realidade.
Ao projetar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei remodelou os modelos de atuação da advocacia.