Porquanto caducam aceleradamente e porque correlacionados à vida do proletário, os direitos laborais têm pressa.
Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar ações.
A famigerada inevitabilidade de liquidar os direitos partindo da apresentação da lide trabalhista, adicionando ruído a processos que antanho eram de distensa produzição, paralelamente, transformou a mecânica que move o proteção dos direitos laborais.
No passado recente, o componente indeclinável de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a correta suputação desses apontados direitos sinalizou-se crucial.
A expressão patrocinar
detém notável significação no Direito Trabalhista, por ser intimamente conectada à atuação de guiar a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
As alterações urdidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável peça do repertório laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de apadrinhar reclamações. Não se questiona, todavia, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à corrente situação.
Ao sistematizar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação alargou os padrões de prática da advocacia.