Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o trabalhador não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patronear litígios.
A dição patrocinar
incorpora individual peso no Direito Trabalhista, estando profundamente associada ao ativismo de carrear a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Porque interligados à subsistência do trabalhador e porquanto expiram rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
As modificações disciplinadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial tema da habilidade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A ordem legislativa dilatou os métodos de desempenho da advocacia ao instituir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A geral impreteribilidade de liquidar os pedidos já no encetamento da reclamatória trabalhista, aditando ruído a reclamações que em tempos passados eram de simples operação, paralelamente, transformou a sistemática que guia o proteção dos direitos laborais.
Anteriormente, a parte essencial de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a cuidadosa avaliação de tais citados direitos patenteou-se crucial.
A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de patrocinar contendas. Não se questiona, sem embargo, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à vigente conjuntura.