A sabida impreteribilidade de liquidar os direitos partindo do exórdio da ação trabalhista, incorporando dificuldade a reclamações que antanho eram de distensa efetuação, obliquamente, imutou a estrutura que governa a defensa dos direitos dos empregados.
As modificações especificadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital peça da diligência profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
Antigamente, a tema capital de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a apropriada suputação desses aludidos direitos manifestou-se indispensável.
Embaraçando a prática de apadroar causas, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se impugna, porém, a perícia técnica de aclimação da advocacia à nova conjunção.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, muitas vezes, o contratado não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Ao suscitar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei extrapolou as metodologias de desempenho da advocacia.
Uma vez que conectados à subsistência do contratado e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Sendo profundamente associado à atuação de impulsionar a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
detém particular significância no Direito Trabalhista.