A Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de patronear contendas. Não se contraria, no entanto, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à hodierna condição.
Em tempos pretéritos, o questão importante de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a cuidadosa aferição dos mesmos referidos direitos tornou-se essencial.
As transfigurações engendradas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante questão da diligência laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A sabida impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do princípio do processo trabalhista, trazendo tortuosidade a causas que antes foram de tranquila operação, indiretamente, transformou a metodologia que direciona o amparo dos direitos trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar lides. Corporificando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
A dicção patrocinar
possui singular peso no Direito Laboral, por ser intrinsecamente relacionada ao ativismo de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Porquanto conectados aos víveres do trabalhador e porque prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Ao arquitetar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alterou os métodos de operação da advocacia.