Anteriormente, a tema basilar de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a justa aferição dos mesmos apontados direitos sinalizou-se fundamental.
Estando profundamente associada à atuação de impulsionar a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
tem particular relevância no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, complicando a atividade de fiar reclamações. Não se questiona, não obstante, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna realidade.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar lides. Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
A ordem jurídica dilatou os paradigmas de atuação da advocacia ao fundar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As transformações assentadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tema da praxe laboral de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A comezinha precisão de liquidar os pedidos a partir da entrada do litígio trabalhista, aditando sinuosidade a reclamatórias que antes eram de simples efetuação, obliquamente, transformou o sistema que orienta a defesa dos direitos trabalhistas.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque vinculados à mantença do contratado, os direitos trabalhistas têm emergência.