Estando intrinsecamente associada à militância de impulsionar a reclamação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
encarna notável importância no Direito Trabalhista.
Com frequência, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patrocinar causas.
Antigamente, o expediente fundamental de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a pertinente aferição de tais apontados direitos manifestou-se indeclinável.
A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de apadrinhar ações. Não se discute, nada obstante, a capacidade profissional de adequação da advocacia à corrente conjunção.
Uma vez que vinculados à alimentação do contratado e porquanto prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
As mudanças tecidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental peça do repertório profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
O ordenamento jurídico extrapolou as sistemáticas de operação da advocacia ao promover a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
A famigerada precisão de liquidar os pedidos a partir do exórdio do processo trabalhista, somando dificuldade a demandas que antes eram de fácil concretização, transversalmente, alterou a mecânica que orienta o amparo dos direitos trabalhistas.