Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Andirá - PR

O termo patrocinar encarna especial peso no Direito Laboral, sendo intrinsecamente correlacionado à militância de carrear a causa à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.

Outrora, o assunto fundamental de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a pertinente valoração desses apontados direitos evidenciou-se basilar.

Aditando tortuosidade a contendas que antanho pareciam ser de fácil realização, a regular imperiosidade de liquidar os direitos desde o exórdio da demanda trabalhista, transversalmente, transmudou a estrutura que carreia a defensão dos direitos laborais.

Corporificando o Jus Postulandi, amiúde, o operário não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar processos.

Porquanto relacionados à subsistência do operário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.

As metamorfoses tecidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental item da atividade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.

Ao criar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, o sistema jurídico transformou os paradigmas de exercício da advocacia.

A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de apadrinhar litígios. Não se questiona, sem embargo, a perícia profissional de aclimação da advocacia à corrente conjuntura.