As alterações concebidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial recurso da habilidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Antes, o questão primacial de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. No momento presente, a escrupulosa aferição daqueles mencionados direitos denotou-se capital.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi
, em caráter geral, o trabalhador não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Uma vez que expiram depressa e porquanto associados à sobrevivência do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, atalhando a prática de patronear contendas. Não se controverte, apesar disso, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à nova realidade.
A dição patrocinar
tem sublime acepção no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente conectada à militância de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Adicionando ruído a lides que no passado recente foram de tranquila produzição, a batida indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde a apresentação da reclamação trabalhista, lateralmente, transmutou a metodologia que instrui a tutela dos direitos dos trabalhadores.
O ordenamento jurídico transfigurou os métodos de desempenho da advocacia ao projetar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
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