Porque vinculados à mantença do trabalhador e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Por ser profundamente associada ao ativismo de conduzir a reclamação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora especial acepção no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de patrocinar ações. Não se objeta, apesar disso, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à vigente conjunção.
As alterações planeadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental dado do cotidiano laboral de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente, a peça fundamental de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a equilibrada quantificação desses mencionados direitos tornou-se inevitável.
Aditando complexidade a demandas que antanho eram de tranquila produzição, a conhecida indeclinabilidade de liquidar as verbas desde a entrada da lide trabalhista, obliquamente, transmudou a técnica que impele a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Com frequência, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apaniguar causas.
Ao tecer a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei ampliou os paradigmas de atuação da advocacia.