Uma vez que expiram rapidamente e porque vinculados à vida do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar demandas. Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Em tempos pretéritos, o dado vital de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No tempo vigente, a acertada estimação de tais citados direitos tornou-se central.
Obstaculizando a estratégia de patronear litígios, a Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, a habilidade técnica de habituação da advocacia à vigente conjunção.
Ao engendrar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo mudou os métodos de exercício da advocacia.
As transfigurações delineadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital parte da praxe profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Acrescentando desorientação a processos que antes eram de simples efetuação, a famígera indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo da entrada da contenda trabalhista, indiretamente, transmudou a técnica que move a guarda dos direitos do trabalho.
A palavra patrocinar
corporifica peculiar significação no Direito Laboral, por estar profundamente relacionada à atuação de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.