As remodelações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial procedimento da prática profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Por ser intimamente vinculada ao ativismo de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
detém notável importância no Direito Trabalhista.
Ao convencionar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei dilatou os paradigmas de operação da advocacia.
Adicionando dificuldade a reclamatórias que anteriormente aparentavam ser de distensa concretização, a natural obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir da apresentação da lide trabalhista, lateralmente, alterou a estrutura que governa a defesa dos direitos laborais.
Porque associados à subsistência do trabalhador e porquanto expiram depressa, os direitos laborais têm pressa.
Antigamente, o expediente crucial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. No tempo presente, a ajustada quantificação desses citados direitos mostrou-se fundamental.
Usualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar processos.
A Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de patronear causas. Não se controverte, no entanto, a perícia profissional de aclimação da advocacia à vigente cena.