Comumente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam fiar reclamações.
Acrescentando desorientação a reclamatórias que em momentos pretéritos pareciam ser de fácil operação, a sabida imperiosidade de liquidar as pretensões já no começo da contenda trabalhista, paralelamente, alterou o sistema que instrui a tutela dos direitos dos empregados.
Porque interligados à subsistência do obreiro e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Por estar inerentemente associado ao ativismo de conduzir a demanda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
incorpora sublime significado no Direito Trabalhista.
Outrora, o componente central de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a correta avaliação de tais citados direitos revelou-se substancial.
As transformações convencionadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central tópico da habilidade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Dificultando a rotina de patronear ações, a Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à hodierna situação.
O sistema legislativo transformou os métodos de exercício da advocacia ao conceber o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.