Ao urdir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo inflou os padrões de exercício da advocacia.
Possuindo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadroar contendas.
A expressa exigência de liquidar as verbas já no começo da reclamação trabalhista, aditando complexidade a reclamatórias que anteriormente pareciam ser de fácil efetivação, lateralmente, imutou a dinâmica que afeta a defensa dos direitos laborais.
As transfigurações estabelecidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital componente do repertório profissional de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
No passado recente, o conhecimento vital de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a correta avaliação de tais citados direitos mostrou-se vital.
A dicção patrocinar
tem individual valor no Direito do Trabalho, sendo profundamente vinculada ao ativismo de carrear o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Obstando a práxis de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, a competência técnica de ajuste da advocacia à hodierna conjuntura.
Uma vez que caducam rapidamente e porque relacionados à sobrevivência do proletário, os direitos laborais têm emergência.