Estando intimamente interligado à militância de direcionar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
detém peculiar significado no Direito Trabalhista.
Porque relacionados à alimentação do proletário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
As modificações convencionadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tópico do repertório laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Agregando confusão a reclamatórias que no passado recente foram de distensa concretização, a usual imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir da entrada da reclamação trabalhista, paralelamente, alterou a mecânica que coordena a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Ao definir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transfigurou os padrões de operação da advocacia.
Outrora, o dado essencial de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a apropriada estimação de tais mencionados direitos mostrou-se substancial.
Dificultando a práxis de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, a competência técnica de ambientação da advocacia à nova conjunção.