Porquanto prescrevem aceleradamente e porque correlacionados ao sustento do proletário, os direitos laborais têm emergência.
A conhecida exigência de liquidar os direitos partindo do ingresso do litígio trabalhista, aditando sinuosidade a contendas que antes foram de elementar realização, obliquamente, demudou a estrutura que toca a salvaguarda dos direitos laborais.
O vocábulo patrocinar
tem singular acepção no Direito do Trabalho, por estar profundamente ligado à atuação de direcionar a demanda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A lei distendeu os modelos de prática da advocacia ao planificar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Entravando a práxis de patronear processos, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à nova conjuntura.
No passado recente, o elemento basilar de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a adequada aferição desses mencionados direitos sinalizou-se basilar.
As metamorfoses geradas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar assunto da estratégia laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
Constantemente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam fiar reclamatórias.