Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Paraná

Como regra, possuindo o Jus Postulandi, o proletário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam fiar demandas.

Acrescentando complexidade a lides que outrora eram de fácil executação, a frequente impreteribilidade de liquidar os direitos desde a abertura da ação trabalhista, transversalmente, alterou a metodologia que regula a guarda dos direitos laborais.

Porquanto caducam depressa e uma vez que relacionados à mantença do proletário, os direitos laborais têm urgência.

No passado recente, o título primacial de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a judiciosa mensuração de tais aludidos direitos sinalizou-se primordial.

As transmutações prescritas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial componente da atividade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Por ser inerentemente ligada à atuação de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar corporifica excepcional peso no Direito Trabalhista.

Embaraçando a praxe de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a competência profissional de aclimatação da advocacia à hodierna realidade.

Ao criar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito, a legislação alterou os padrões de prática da advocacia.