Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Paraná

Dificultando a capacidade de patronear processos, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à vigente condição.

A normal indeclinabilidade de liquidar os direitos desde a entrada da demanda trabalhista, aditando sinuosidade a ações que em momentos pretéritos foram de elementar produzição, obliquamente, transmutou a técnica que rege o defendimento dos direitos trabalhistas.

Estando intrinsecamente interligada ao ativismo de guiar a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar tem particular significância no Direito Laboral.

Como regra, incorporando o Jus Postulandi, o trabalhador não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar lides.

No passado recente, o dado basilar de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a criteriosa valoração dos mesmos aludidos direitos mostrou-se imprescindível.

Porque caducam rápido e porquanto relacionados à vida do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.

Ao planificar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito, a ordem jurídica alargou as metodologias de operação da advocacia.

As mutações delineadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar fator da atividade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.