Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Paraná

Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patronear causas. De maneira geral, corporificando o Jus Postulandi, o proletário não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.

O vocábulo patrocinar incorpora peculiar significado no Direito do Trabalho, estando intimamente correlacionado à militância de direcionar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

Ao produzir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico transfigurou os métodos de prática da advocacia.

As transfigurações estruturadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante tópico do repertório profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.

Porque expiram aceleradamente e uma vez que interligados à subsistência do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.

Outrora, a matéria relevante de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. No momento atual, a acertada computação daqueles aludidos direitos revelou-se substancial.

Entravando a estratégia de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à hodierna conjuntura.

A conhecida imperiosidade de liquidar as verbas a partir do exórdio da contenda trabalhista, agregando tortuosidade a ações que em tempos pretéritos pareciam ser de incomplexa operação, lateralmente, modificou a mecânica que regula o amparo dos direitos trabalhistas.