Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado de Santa Catarina

As transmutações concebidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável qualificação da rotina laboral de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

A normal indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir do começo da contenda trabalhista, adicionando complexidade a reclamações que antanho eram de distensa concretização, lateralmente, transmutou a mecânica que norteia a salvaguarda dos direitos laborais.

No passado recente, o dado inevitável de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a ponderada aferição daqueles aludidos direitos demonstrou-se primordial.

O vocábulo patrocinar tem particular importância no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente ligado à militância de carrear o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam fiar demandas. Como regra, possuindo o Jus Postulandi, o proletário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de patronear causas. Não se controverte, sem embargo, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à corrente situação.

Porquanto expiram rápido e uma vez que associados à subsistência do proletário, os direitos laborais têm urgência.

Ao criar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito, a ordem legislativa transformou os padrões de desempenho da advocacia.