Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Biguaçu - SC

Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patronear contendas. Encarnando o Jus Postulandi, constantemente, o operário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.

Ao estruturar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito, a ordem jurídica inflou os padrões de prática da advocacia.

Acrescentando dificuldade a litígios que em tempos pretéritos pareciam ser de elementar produzição, a consueta impreteribilidade de liquidar as pretensões desde o exórdio da reclamatória trabalhista, lateralmente, transformou o sistema que conduz a tutela dos direitos trabalhistas.

Sendo intrinsecamente conectada ao ativismo de carrear a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar tem sublime valor no Direito Trabalhista.

Antes, o componente imprescindível de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte requerente. No momento vigente, a racional mensuração dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se essencial.

A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, complicando a praxe de apadroar causas. Não se questiona, no entanto, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à hodierna situação.

As alterações sistematizadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível item da rotina profissional de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.

Porquanto vinculados aos víveres do operário e porque expiram rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.