Ao criar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico remodelou os padrões de operação da advocacia.
A ordinária inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do encetamento da contenda trabalhista, acrescentando dificuldade a causas que outrora mostravam ser de incomplexa produzição, paralelamente, transformou a dinâmica que impulsiona o amparo dos direitos laborais.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apadroar processos. Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Por ser intrinsecamente associada ao ativismo de impulsionar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
encarna particular significado no Direito do Trabalho.
Anteriormente, o elemento primordial de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a cuidadosa computação daqueles apontados direitos denotou-se crucial.
Porquanto conectados à vida do operário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos laborais têm pressa.
A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, complicando a praxe de apaniguar ações. Não se controverte, no entanto, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à hodierna condição.
As transformações constituídas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial item da capacidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.