Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Ponte Alta - SC

As remodelações promovidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante matéria da diligência laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, em particular, dos advogados trabalhistas.

A conhecida imperiosidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação da contenda trabalhista, acrescendo ruído a lides que antigamente eram de distensa executação, indiretamente, transmudou o plano que guia o defendimento dos direitos dos trabalhadores.

Porquanto conectados à alimentação do trabalhador e uma vez que expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

A Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de apadrinhar ações. Não se questiona, apesar disso, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à nova situação.

Possuindo o Jus Postulandi, amiúde, o trabalhador não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar causas.

A palavra patrocinar corporifica especial valia no Direito do Trabalho, estando inerentemente ligada à atuação de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.

Outrora, o elemento importante de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a devida quantificação daqueles mencionados direitos denotou-se primordial.

Ao disciplinar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito, o sistema legislativo expandiu as sistemáticas de desempenho da advocacia.