Anteriormente, o elemento considerável de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. No instante atual, a metódica estimativa de tais aludidos direitos sinalizou-se vital.
Porque prescrevem depressa e uma vez que correlacionados à vida do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.
Encarnando o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam fiar contendas.
Ao planificar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo ampliou os métodos de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de patronear processos. Não se contesta, contudo, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à vigente situação.
As metamorfoses arquitetadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como considerável tópico da rotina laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Por estar profundamente associado à atuação de conduzir a lide à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
incorpora inconfundível significado no Direito Laboral.
Agregando desorientação a ações que antes revelavam ser de tranquila concretização, a regular imprescindibilidade de liquidar os pedidos já no exórdio da demanda trabalhista, obliquamente, transmudou a técnica que coordena o defendimento dos direitos dos empregados.