Anteriormente, a matéria capital de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a curial aferição de tais apontados direitos evidenciou-se inevitável.
As remodelações disciplinadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital assunto do repertório profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadrinhar reclamações. Usualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Obstando a habilidade de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, a habilidade técnica de habituação da advocacia à corrente conjunção.
Porque conectados à mantença do operário e porquanto expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Acrescentando desorientação a lides que outrora foram de descomplicada realização, a aparente inevitabilidade de liquidar as pretensões desde o ingresso da causa trabalhista, obliquamente, modificou a mecânica que impulsiona a guarda dos direitos do trabalho.
O ordenamento jurídico estendeu os métodos de atuação da advocacia ao definir a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
O termo patrocinar
detém particular sentido no Direito Laboral, por estar intrinsecamente vinculado à atuação de conduzir a contenda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.