Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Imaruí - SC

Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar processos. Com frequência, encarnando o Jus Postulandi, o operário não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.

A expressão patrocinar encarna inconfundível valor no Direito Laboral, estando intimamente interligada à militância de carrear a lide ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

Uma vez que conectados à vida do operário e porque expiram rápido, os direitos empregatícios têm urgência.

Somando complexidade a causas que antigamente revelavam ser de tranquila efetivação, a famígera indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir da entrada do litígio trabalhista, lateralmente, modificou o sistema que carreia a tutela dos direitos empregatícios.

A ordem jurídica transformou os padrões de atuação da advocacia ao arquitetar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito.

A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, complicando a rotina de apaniguar reclamatórias. Não se questiona, porém, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à nova realidade.

Em momentos pretéritos, o componente crucial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a escrupulosa valoração dos mesmos citados direitos patenteou-se vital.

As transformações projetadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial fator da estratégia laboral de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.