Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Itajaí - SC

Porque associados ao sustento do proletário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos laborais têm urgência.

Incorporando o Jus Postulandi, ordinariamente, o proletário não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patronear processos.

Em tempos passados, o questão fulcral de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a adequada quantificação dos mesmos citados direitos evidenciou-se primacial.

As transformações criadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral pauta da práxis laboral de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.

O legislativo estendeu os padrões de atuação da advocacia ao projetar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito.

A expressa impreteribilidade de liquidar as verbas a partir da apresentação da reclamatória trabalhista, incorporando dificuldade a lides que antigamente revelavam ser de incomplexa efetivação, paralelamente, demudou a mecânica que rege a tutela dos direitos laborais.

Estando intimamente interligado à atuação de direcionar a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar incorpora singular importância no Direito Trabalhista.

Prejudicando a capacidade de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, a competência técnica de acomodação da advocacia à nova conjuntura.