A Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de fiar reclamatórias. Não se contraria, nada obstante, a competência técnica de acomodação da advocacia à hodierna condição.
Ao estabelecer a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa expandiu as metodologias de operação da advocacia.
Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadroar causas.
Trazendo tortuosidade a processos que antigamente mostravam ser de tranquila efetuação, a habitual indeclinabilidade de liquidar as verbas já na abertura da lide trabalhista, obliquamente, modificou a metodologia que conduz o amparo dos direitos trabalhistas.
A dicção patrocinar
incorpora singular significância no Direito Laboral, por estar intimamente interligada à atuação de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
As remodelações estruturadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável item da diligência profissional de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Antes, o questão indeclinável de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a honesta estimativa daqueles mencionados direitos sinalizou-se basilar.
Uma vez que correlacionados à subsistência do obreiro e porque caducam depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.