Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Salete - SC

Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam fiar contendas. Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi, o contratado não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de apadrinhar demandas. Não se controverte, no entanto, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à hodierna situação.

O legislativo transformou os paradigmas de exercício da advocacia ao delinear a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito.

A famigerada indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do início da reclamação trabalhista, adicionando complexidade a litígios que antes mostravam ser de simples operação, transversalmente, modificou a mecânica que direciona a tutela dos direitos empregatícios.

Porque conectados aos víveres do contratado e porquanto prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm urgência.

As mutações articuladas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial questão da atividade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

O termo patrocinar incorpora peculiar significado no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente associado à militância de guiar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

No passado recente, a matéria primordial de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a escrupulosa mensuração dos mesmos mencionados direitos manifestou-se imprescindível.