Sendo inerentemente vinculada à atuação de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
possui notável acepção no Direito Trabalhista.
Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apadroar reclamações.
A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, complicando a práxis de patronear processos. Não se contesta, porém, a perícia técnica de acomodação da advocacia à vigente conjuntura.
Uma vez que expiram rápido e porque correlacionados ao sustento do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.
As alterações articuladas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital título da práxis profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A ordem legislativa estendeu os padrões de desempenho da advocacia ao arquitetar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Acrescendo ruído a ações que antanho foram de incomplexa executação, a sabida imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo do princípio da reclamatória trabalhista, obliquamente, transmudou a dinâmica que acompanha a guarda dos direitos trabalhistas.
Em tempos passados, o questão capital de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a racional quantificação dos mesmos mencionados direitos revelou-se imprescindível.