Outrora, o expediente fundamental de uma petição trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a sensata avaliação desses referidos direitos revelou-se primacial.
Estando intrinsecamente interligada à atuação de direcionar o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
encarna especial sentido no Direito Trabalhista.
Acrescentando tortuosidade a reclamatórias que antigamente revelavam ser de descomplicada realização, a famigerada precisão de liquidar as pretensões partindo da apresentação da lide trabalhista, transversalmente, demudou a sistemática que governa a defensão dos direitos trabalhistas.
As transformações estipuladas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental qualificação do cotidiano laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Com frequência, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar reclamações.
A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de apadroar demandas. Não se questiona, ainda assim, a perícia técnica de ajuste da advocacia à hodierna cena.
A lei dilatou os padrões de exercício da advocacia ao assentar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porque expiram aceleradamente e porquanto ligados à subsistência do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.