No passado recente, o dado essencial de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a criteriosa computação daqueles aludidos direitos revelou-se cardinal.
Porquanto expiram depressa e porque correlacionados à sobrevivência do obreiro, os direitos empregatícios têm emergência.
A regular exigência de liquidar as verbas partindo do começo da reclamatória trabalhista, acrescendo confusão a processos que outrora foram de tranquila efetuação, obliquamente, demudou a técnica que norteia a defensão dos direitos empregatícios.
O ordenamento legislativo inflou os métodos de prática da advocacia ao promover a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
O verbo patrocinar
incorpora peculiar acepção no Direito Trabalhista, estando profundamente ligado à militância de conduzir a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Complicando a rotina de patronear ações, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, a habilidade profissional de habituação da advocacia à corrente realidade.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar reclamações. Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o obreiro não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
As remodelações sistematizadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial recurso da rotina profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.