Em momentos pretéritos, o expediente primacial de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a acertada quantificação de tais referidos direitos revelou-se primordial.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patronear reclamações. Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de patrocinar demandas. Não se contesta, contudo, a perícia profissional de aclimação da advocacia à hodierna cena.
Uma vez que correlacionados ao sustento do operário e porquanto caducam aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
A batida indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir do encetamento do litígio trabalhista, aditando dificuldade a contendas que antes foram de distensa produzição, lateralmente, transmudou a mecânica que conduz o defendimento dos direitos laborais.
Ao estipular a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa extrapolou os modelos de desempenho da advocacia.
As transfigurações definidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial matéria do cotidiano laboral de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Sendo intrinsecamente ligada à militância de conduzir a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica individual significância no Direito Laboral.