Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Ponte Serrada - SC

A palavra patrocinar tem notável significado no Direito Laboral, estando intimamente relacionada à militância de guiar a reclamação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam fiar lides. Via de regra, tendo o Jus Postulandi, o empregado não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.

A ordem jurídica expandiu as metodologias de exercício da advocacia ao fixar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito.

As transmutações fundadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável assunto da estratégia profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, em particular, dos defensores trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de patronear reclamatórias. Não se impugna, não obstante, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à nova conjuntura.

Somando desorientação a contendas que antanho mostravam ser de fácil concretização, a conhecida exigência de liquidar os direitos a partir do princípio do processo trabalhista, indiretamente, demudou o plano que governa o proteção dos direitos trabalhistas.

Porquanto ligados aos víveres do empregado e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.

Anteriormente, o assunto indispensável de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a coerente quantificação dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se indispensável.