Prejudicando a capacidade de fiar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a perícia profissional de adequação da advocacia à hodierna realidade.
Ao estruturar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei inflou as metodologias de prática da advocacia.
Por estar profundamente relacionado à militância de carrear o litígio ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
tem sublime sentido no Direito do Trabalho.
A usual exigência de liquidar os pedidos partindo da apresentação do processo trabalhista, acrescendo sinuosidade a reclamações que anteriormente foram de distensa operação, diagonalmente, demudou a sistemática que orienta o amparo dos direitos laborais.
Antigamente, o elemento importante de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a judiciosa aferição de tais referidos direitos patenteou-se capital.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apaniguar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque vinculados aos víveres do proletário, os direitos laborais têm pressa.
As transformações delineadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante recurso do repertório laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.