Porquanto ligados à vida do obreiro e porque caducam rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
Sendo inerentemente interligada à atuação de carrear a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
encarna peculiar significação no Direito Trabalhista.
O sistema legislativo ampliou os métodos de atuação da advocacia ao disciplinar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de fiar demandas. Não se debate, porém, a competência técnica de adequação da advocacia à corrente conjunção.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar reclamações. Tendo o Jus Postulandi
, em geral, o obreiro não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
As modificações suscitadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial quesito da práxis laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A consueta impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir do início da contenda trabalhista, acrescentando confusão a reclamatórias que no passado recente eram de simples operação, obliquamente, transmudou o sistema que afeta o amparo dos direitos do trabalho.
Antes, o quesito crucial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a acertada mensuração daqueles citados direitos tornou-se primordial.