Porque vinculados à subsistência do contratado e uma vez que caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Estando intimamente ligada à atuação de direcionar a demanda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica singular acepção no Direito Trabalhista.
As mudanças assentadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial fator da práxis laboral de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
A expressa necessidade de liquidar os direitos desde o princípio da contenda trabalhista, trazendo complexidade a lides que em momentos passados revelavam ser de tranquila produzição, obliquamente, transformou a sistemática que move a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Antes, o tópico essencial de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a cuidadosa estimativa daqueles aludidos direitos demonstrou-se capital.
A ordem legislativa inflou os modelos de exercício da advocacia ao instituir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de patrocinar reclamações. Não se objeta, nada obstante, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à nova conjuntura.
Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o contratado não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patronear processos.