Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Luzerna - SC

Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar contendas. Comumente, tendo o Jus Postulandi, o trabalhador não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.

As transmutações projetadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primordial questão da habilidade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

A frequente imperiosidade de liquidar as pretensões desde o exórdio da causa trabalhista, agregando ruído a reclamações que antes eram de fácil executação, diagonalmente, transmudou o sistema que norteia a guarda dos direitos do trabalho.

Porquanto prescrevem aceleradamente e porque conectados à mantença do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.

A palavra patrocinar incorpora individual acepção no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente vinculada ao ativismo de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.

Antanho, o elemento primordial de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a devida computação daqueles mencionados direitos tornou-se indispensável.

Atrapalhando a atividade de patronear ações, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a perícia técnica de acomodação da advocacia à vigente realidade.

A legislação modificou os métodos de atuação da advocacia ao articular a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito.