Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Penha - SC

As transfigurações projetadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como capital tema do cotidiano profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

Embaraçando a prática de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à nova cena.

Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar contendas. Possuindo o Jus Postulandi, habitualmente, o obreiro não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.

Em momentos pretéritos, o dado capital de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a consiensiosa avaliação dos mesmos mencionados direitos denotou-se fundamental.

Porque ligados à vida do obreiro e porquanto caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

A expressa exigência de liquidar as pretensões já no exórdio do processo trabalhista, trazendo tortuosidade a reclamatórias que em tempos passados eram de distensa concretização, indiretamente, modificou o sistema que carreia o defendimento dos direitos dos trabalhadores.

O vocábulo patrocinar encarna notável valia no Direito do Trabalho, estando profundamente conectado ao ativismo de direcionar a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.

Ao criar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito, a ordem jurídica ampliou os paradigmas de desempenho da advocacia.