Dificultando a capacidade de fiar litígios, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à corrente situação.
Porquanto expiram depressa e uma vez que relacionados ao sustento do operário, os direitos laborais têm pressa.
Anteriormente, o título capital de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a ponderada mensuração dos mesmos mencionados direitos patenteou-se primordial.
A dicção patrocinar
encarna sublime peso no Direito Trabalhista, estando profundamente vinculada à atuação de guiar a reclamação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
As transmutações criadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital ponto da prática profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar lides. Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Acrescentando complexidade a processos que no passado recente eram de fácil concretização, a usual exigência de liquidar os pedidos desde o princípio da contenda trabalhista, lateralmente, alterou a estrutura que coordena a guarda dos direitos laborais.
O sistema legislativo mudou as metodologias de operação da advocacia ao engendrar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
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