A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, obstando a prática de patronear ações. Não se impugna, porém, a perícia profissional de adequação da advocacia à corrente situação.
A famigerada indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo do exórdio da reclamatória trabalhista, trazendo dificuldade a contendas que em momentos passados foram de incomplexa executação, indiretamente, modificou a sistemática que rege a defensa dos direitos laborais.
Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam fiar causas.
Ao arquitetar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transmudou os padrões de exercício da advocacia.
No passado recente, o quesito considerável de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a ponderada aferição de tais mencionados direitos sinalizou-se imprescindível.
Porquanto interligados ao sustento do operário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
As transfigurações trazidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável título da capacidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A expressão patrocinar
corporifica peculiar acepção no Direito do Trabalho, sendo intimamente correlacionada à militância de direcionar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.