Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade José Boiteux - SC

A ordem legislativa extrapolou os paradigmas de atuação da advocacia ao estruturar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito.

Somando ruído a causas que em momentos passados eram de incomplexa produzição, a ordinária precisão de liquidar os direitos partindo da origem da reclamação trabalhista, diagonalmente, transmutou a técnica que norteia a defensão dos direitos dos trabalhadores.

Antanho, o ponto fulcral de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a adequada valoração desses apontados direitos denotou-se substancial.

Porque prescrevem rápido e porquanto associados à vida do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a prática de apaniguar demandas. Não se impugna, entretanto, a competência técnica de amoldamento da advocacia à vigente realidade.

O verbo patrocinar tem inconfundível acepção no Direito Laboral, sendo inerentemente ligado à atuação de carrear a contenda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.

As mudanças tecidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral tema da práxis profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

Muitas vezes, encarnando o Jus Postulandi, o trabalhador não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar lides.