Porque associados à mantença do trabalhador e porquanto expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Ao produzir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico inflou os métodos de desempenho da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar litígios. Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Sendo inerentemente interligado à atuação de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
encarna inconfundível significância no Direito Trabalhista.
Antanho, a peça indispensável de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a conciente mensuração dos mesmos citados direitos evidenciou-se indispensável.
As alterações concebidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável componente do cotidiano laboral de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Complicando a práxis de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a perícia profissional de adaptação da advocacia à corrente cena.
Adicionando complexidade a processos que antigamente eram de incomplexa operação, a prosaica precisão de liquidar as verbas já no começo da contenda trabalhista, paralelamente, imutou a mecânica que acompanha a salvaguarda dos direitos do trabalho.