Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto ligados à vida do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Antigamente, o conhecimento crucial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a adequada quantificação de tais citados direitos sinalizou-se imprescindível.
Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar lides.
As metamorfoses tecidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial conhecimento da capacidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.
Ao engendrar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transformou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Por estar intrinsecamente correlacionado ao ativismo de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
incorpora individual significação no Direito Trabalhista.
Adicionando confusão a demandas que em tempos passados foram de fácil concretização, a comum necessidade de liquidar as pretensões já na entrada da ação trabalhista, transversalmente, alterou a técnica que instrui o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Atalhando a estratégia de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à hodierna realidade.