Comumente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar ações.
No passado recente, o quesito significante de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Na atualidade, a responsável avaliação daqueles aludidos direitos patenteou-se crucial.
Agregando sinuosidade a litígios que em tempos passados eram de fácil executação, a ordinária imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da reclamação trabalhista, lateralmente, transformou a sistemática que move a defensa dos direitos laborais.
Ao delinear a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica inflou os paradigmas de prática da advocacia.
Atrapalhando a capacidade de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à nova conjunção.
As remodelações urdidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como significante dado da estratégia profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que expiram depressa e porque ligados à sobrevivência do obreiro, os direitos laborais têm urgência.
A expressão patrocinar
encarna inconfundível relevância no Direito Trabalhista, por ser inerentemente relacionada ao ativismo de carrear a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.