Como regra, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam fiar demandas.
O verbo patrocinar
incorpora especial significado no Direito Trabalhista, estando profundamente associado à militância de impulsionar a lide ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Em tempos passados, a peça indeclinável de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a honesta quantificação daqueles aludidos direitos revelou-se vital.
Porquanto vinculados aos víveres do contratado e porque prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Acrescendo ruído a reclamações que anteriormente foram de elementar produzição, a famígera indispensabilidade de liquidar as verbas a partir da origem da reclamatória trabalhista, diagonalmente, imutou a sistemática que move o amparo dos direitos dos trabalhadores.
As modificações planificadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tema da habilidade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Obstando a rotina de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à vigente realidade.
Ao engendrar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico distendeu as metodologias de exercício da advocacia.