Porque vinculados à mantença do trabalhador e uma vez que caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Ao engendrar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei dilatou os métodos de desempenho da advocacia.
Obstando a atividade de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à hodierna realidade.
Estando intimamente ligado ao ativismo de carrear a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
detém particular significação no Direito Laboral.
A usual inevitabilidade de liquidar os direitos desde a entrada do processo trabalhista, somando confusão a litígios que em momentos passados pareciam ser de tranquila efetuação, paralelamente, transmutou a técnica que acompanha a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patronear ações. Corporificando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Antes, a peça considerável de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a apropriada suputação desses mencionados direitos sinalizou-se basilar.
As remodelações fixadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável conhecimento da praxe laboral de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.