As remodelações arquitetadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central item da práxis laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A famigerada impreteribilidade de liquidar as pretensões desde o começo da reclamação trabalhista, trazendo dificuldade a demandas que anteriormente eram de tranquila executação, lateralmente, transformou a técnica que afeta a defensa dos direitos dos empregados.
Ao trazer a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico extrapolou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Embaraçando a capacidade de patronear processos, a Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à nova cena.
Porque caducam aceleradamente e porquanto correlacionados à subsistência do contratado, os direitos dos empregados têm pressa.
Antes, o título central de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a responsável quantificação dos mesmos citados direitos revelou-se basilar.
Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar contendas.
O termo patrocinar
corporifica particular valor no Direito Laboral, por ser intrinsecamente conectado à atuação de direcionar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.