Sendo intimamente associada ao ativismo de conduzir a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
possui excepcional significância no Direito Trabalhista.
A geral necessidade de liquidar as verbas partindo da entrada da demanda trabalhista, aditando dificuldade a ações que em tempos passados foram de incomplexa operação, paralelamente, transmutou a técnica que acompanha o proteção dos direitos empregatícios.
Porque interligados à vida do proletário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Em momentos pretéritos, o conhecimento indispensável de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a responsável avaliação de tais citados direitos sinalizou-se essencial.
As modificações concebidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável expediente da atividade profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Ao suscitar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação transformou os modelos de desempenho da advocacia.
Obstando a praxe de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à hodierna conjunção.
Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar lides.