Porquanto associados à sobrevivência do proletário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm urgência.
Atrapalhando a práxis de patronear litígios, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, o aptidão profissional de adequação da advocacia à hodierna cena.
Antes, o conhecimento crucial de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a devida avaliação daqueles mencionados direitos patenteou-se fundamental.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar demandas. Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
As transformações produzidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial matéria da práxis laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A famigerada necessidade de liquidar as pretensões já no início da contenda trabalhista, somando dificuldade a reclamações que em tempos pretéritos foram de fácil produzição, transversalmente, transmudou o sistema que coordena a defesa dos direitos dos empregados.
A ordem jurídica alterou as sistemáticas de prática da advocacia ao projetar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
A dicção patrocinar
possui particular relevância no Direito do Trabalho, estando intimamente correlacionada ao ativismo de impulsionar o processo à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.