Antes, o ponto significante de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a fundamentada estimativa desses aludidos direitos denotou-se substancial.
A ordem legislativa ampliou os padrões de exercício da advocacia ao arquitetar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto associados à vida do operário, os direitos laborais têm emergência.
Por ser intrinsecamente interligada à militância de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
encarna especial significância no Direito Trabalhista.
Encarnando o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadroar reclamatórias.
Atalhando a habilidade de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à vigente cena.
As remodelações estabelecidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante título da habilidade profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, em particular, dos advogados trabalhistas.
A normal imprescindibilidade de liquidar as verbas já na apresentação da lide trabalhista, incorporando ruído a demandas que anteriormente foram de distensa operação, transversalmente, demudou a estrutura que coordena a guarda dos direitos laborais.