No passado recente, a peça crucial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a escrupulosa mensuração de tais apontados direitos demonstrou-se central.
Ao conceber o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação expandiu os padrões de exercício da advocacia.
Encarnando o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar reclamações.
Atrapalhando a habilidade de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à nova conjunção.
As modificações estabelecidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial tópico do cotidiano laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.
Somando complexidade a processos que anteriormente eram de fácil operação, a normal exigência de liquidar as verbas desde a abertura da lide trabalhista, indiretamente, demudou a metodologia que conduz o amparo dos direitos empregatícios.
Porque expiram depressa e porquanto ligados à mantença do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.
O verbo patrocinar
tem inconfundível relevância no Direito Laboral, por ser intimamente vinculado ao ativismo de carrear a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.