Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Santa Helena - SC

Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar causas. Habitualmente, tendo o Jus Postulandi, o trabalhador não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.

Adicionando dificuldade a lides que no passado recente foram de simples efetuação, a natural imperiosidade de liquidar as pretensões já no exórdio do litígio trabalhista, paralelamente, transformou a dinâmica que norteia a tutela dos direitos trabalhistas.

Estando intrinsecamente vinculado ao ativismo de carrear a demanda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar incorpora singular significação no Direito do Trabalho.

Antanho, a matéria importante de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a coerente estimativa desses aludidos direitos patenteou-se substancial.

A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de apadrinhar processos. Não se impugna, entretanto, a habilidade técnica de adequação da advocacia à vigente cena.

Porquanto conectados aos víveres do trabalhador e porque prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.

A lei dilatou os métodos de atuação da advocacia ao promover o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito.

As transformações urdidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante qualificação da praxe profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.