Porque relacionados ao sustento do obreiro e uma vez que caducam depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
Aditando desorientação a reclamatórias que antigamente foram de tranquila efetuação, a comezinha necessidade de liquidar as pretensões partindo do princípio do processo trabalhista, transversalmente, transmudou a mecânica que coordena a defensão dos direitos do trabalho.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patronear contendas. Via de regra, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Ao gerar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a lei estendeu as metodologias de atuação da advocacia.
As transformações estipuladas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como significante ponto da praxe laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, entravando a atividade de apadrinhar reclamações. Não se objeta, sem embargo, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à vigente situação.
No passado recente, o componente significante de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a racional valoração daqueles mencionados direitos sinalizou-se crucial.
O verbo patrocinar
tem peculiar relevância no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente conectado ao ativismo de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.