A sabida impreteribilidade de liquidar os direitos a partir do começo da lide trabalhista, trazendo ruído a litígios que anteriormente pareciam ser de tranquila operação, transversalmente, transmudou o plano que direciona a defensão dos direitos do trabalho.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque ligados à subsistência do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.
O legislativo alargou os padrões de operação da advocacia ao estabelecer o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de patrocinar causas. Não se controverte, entretanto, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à corrente situação.
As mudanças constituídas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante expediente da habilidade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patronear contendas.
Em momentos pretéritos, o questão significante de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a curial estimativa de tais citados direitos sinalizou-se cardinal.
Por ser intimamente interligado ao ativismo de direcionar o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
incorpora individual significado no Direito do Trabalho.