A ordinária imperiosidade de liquidar as verbas desde o princípio do litígio trabalhista, acrescentando desorientação a lides que em tempos passados foram de fácil efetuação, indiretamente, alterou a técnica que coordena a defesa dos direitos laborais.
As transfigurações definidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fulcral parte da habilidade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patronear processos. Tendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
O ordenamento legislativo transfigurou os modelos de prática da advocacia ao urdir o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Por ser inerentemente ligada ao ativismo de guiar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
encarna individual significação no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de patrocinar reclamações. Não se contesta, todavia, a perícia profissional de ambientação da advocacia à corrente condição.
Uma vez que conectados aos víveres do obreiro e porque prescrevem depressa, os direitos laborais têm emergência.
Outrora, o item fulcral de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a coerente computação daqueles apontados direitos demonstrou-se inevitável.