As metamorfoses definidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial matéria da capacidade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A famígera exigência de liquidar as pretensões a partir da apresentação da ação trabalhista, acrescendo ruído a contendas que em tempos pretéritos foram de elementar efetuação, paralelamente, transmudou a estrutura que move a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
O sistema legislativo transmudou os padrões de prática da advocacia ao articular o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o operário não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patronear reclamações.
Obstando a praxe de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à nova conjuntura.
Sendo intrinsecamente interligado à atuação de impulsionar a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
detém particular acepção no Direito Trabalhista.
Porquanto prescrevem depressa e porque ligados à vida do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
No passado recente, o elemento essencial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. No momento corrente, a cuidadosa avaliação de tais mencionados direitos revelou-se indeclinável.