Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Campos Novos - SC

Estando intrinsecamente conectada à militância de impulsionar a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar incorpora particular significação no Direito Laboral.

Ao convencionar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito, a lei transformou os paradigmas de operação da advocacia.

Anteriormente, a pauta primordial de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a cautelosa mensuração desses mencionados direitos mostrou-se imprescindível.

Porquanto expiram rapidamente e uma vez que ligados à alimentação do empregado, os direitos do trabalho têm emergência.

Encarnando o Jus Postulandi, via de regra, o empregado não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar litígios.

Trazendo complexidade a ações que antes foram de simples operação, a consueta inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento do processo trabalhista, paralelamente, transformou a metodologia que instrui a salvaguarda dos direitos do trabalho.

A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de apaniguar reclamações. Não se objeta, sem embargo, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à hodierna cena.

As mudanças estruturadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial conhecimento da capacidade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.