A famígera inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo do princípio da reclamação trabalhista, somando dificuldade a ações que antanho eram de distensa concretização, diagonalmente, modificou a dinâmica que norteia a guarda dos direitos trabalhistas.
O sistema legislativo transmudou as sistemáticas de atuação da advocacia ao estruturar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Porque expiram aceleradamente e porquanto vinculados à sobrevivência do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.
A Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de apaniguar demandas. Não se controverte, sem embargo, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à corrente cena.
Antes, o título vital de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte peticionante. No momento presente, a acertada valoração de tais citados direitos mostrou-se substancial.
As mutações promovidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital peça do repertório profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
detém inconfundível relevância no Direito Laboral, sendo intimamente interligado à militância de carrear o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Comumente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar causas.