A famígera necessidade de liquidar as pretensões desde a origem da causa trabalhista, incorporando sinuosidade a contendas que antanho foram de incomplexa efetivação, indiretamente, transmutou a estrutura que movimenta a defensão dos direitos trabalhistas.
O sistema legislativo estendeu os métodos de operação da advocacia ao arquitetar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
As transmutações concebidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fulcral fator da capacidade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que relacionados à sobrevivência do empregado e porque prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Prejudicando a habilidade de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, a competência técnica de ambientação da advocacia à nova realidade.
O vocábulo patrocinar
encarna individual acepção no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente ligado à militância de conduzir a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Na maior parte das vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam fiar reclamatórias.
Em tempos pretéritos, o título fulcral de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a regular estimação daqueles citados direitos demonstrou-se cardinal.