Entravando a capacidade de fiar lides, a Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à nova conjuntura.
A legislação transmudou as metodologias de atuação da advocacia ao definir a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Porquanto prescrevem rápido e porque correlacionados aos víveres do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
A comum imperiosidade de liquidar as verbas desde o começo da causa trabalhista, acrescentando complexidade a litígios que no passado recente eram de descomplicada operação, paralelamente, transformou o sistema que carreia o defendimento dos direitos trabalhistas.
Outrora, o assunto importante de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a apropriada computação dos mesmos citados direitos revelou-se indispensável.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar ações. Com frequência, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
O vocábulo patrocinar
encarna inconfundível valia no Direito Trabalhista, sendo inerentemente vinculado à atuação de direcionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
As mudanças assentadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante tema da práxis profissional de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.