As transfigurações constituídas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável recurso do cotidiano laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Aditando ruído a processos que anteriormente eram de fácil realização, a corrente impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do princípio da contenda trabalhista, obliquamente, transformou o sistema que carreia a defensa dos direitos do trabalho.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar litígios. Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Uma vez que interligados ao sustento do obreiro e porque caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Estando intimamente conectada ao ativismo de conduzir a ação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
incorpora excepcional importância no Direito Trabalhista.
Ao disciplinar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica ampliou os modelos de exercício da advocacia.
No passado recente, o ponto indispensável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a correta aferição desses citados direitos evidenciou-se primordial.
A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, complicando a práxis de apaniguar causas. Não se debate, todavia, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente conjuntura.