Ao planificar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transmudou as sistemáticas de atuação da advocacia.
As remodelações criadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial parte da praxe profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar reclamatórias. Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Antigamente, o quesito crucial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a correta quantificação de tais mencionados direitos evidenciou-se imprescindível.
Embaraçando a práxis de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, a capacidade técnica de adequação da advocacia à hodierna cena.
A famígera inevitabilidade de liquidar as verbas a partir do encetamento da reclamação trabalhista, acrescentando desorientação a litígios que antes eram de fácil concretização, paralelamente, transformou a técnica que guia a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Porque relacionados à sobrevivência do empregado e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A dicção patrocinar
corporifica excepcional significação no Direito do Trabalho, por estar profundamente interligada à atuação de direcionar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.