Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Araquari - SC

A expressa imperiosidade de liquidar as verbas já no início da lide trabalhista, trazendo confusão a litígios que no passado recente eram de simples concretização, diagonalmente, modificou a estrutura que impulsiona o defendimento dos direitos laborais.

Em momentos passados, a peça inevitável de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. No momento presente, a justa aferição de tais citados direitos mostrou-se indispensável.

As transfigurações articuladas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável componente da estratégia profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, em particular, dos advogados trabalhistas.

A legislação inflou os paradigmas de desempenho da advocacia ao produzir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito.

Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patronear reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi, como regra, o trabalhador não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.

Embaraçando a capacidade de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à vigente condição.

Por estar inerentemente conectada à atuação de carrear a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar detém particular significação no Direito Laboral.

Porque caducam aceleradamente e porquanto interligados à mantença do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.