Uma vez que caducam rápido e porque correlacionados aos víveres do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de patrocinar lides. Não se impugna, todavia, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à corrente condição.
Acrescendo confusão a litígios que outrora eram de elementar realização, a natural inevitabilidade de liquidar os direitos partindo da apresentação da ação trabalhista, indiretamente, transformou a mecânica que coordena o proteção dos direitos dos empregados.
No passado recente, o tópico crucial de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte pretendente. No tempo atual, a efetiva valoração de tais citados direitos evidenciou-se imprescindível.
A legislação estendeu as sistemáticas de desempenho da advocacia ao conceber a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Sendo intimamente interligado à militância de carrear o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
possui peculiar sentido no Direito Trabalhista.
As metamorfoses criadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial tópico da praxe laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar demandas. Corporificando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.