A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de fiar litígios. Não se contesta, contudo, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à vigente cena.
Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apaniguar demandas.
Uma vez que conectados à vida do obreiro e porque expiram depressa, os direitos laborais têm urgência.
O ordenamento legislativo alterou as metodologias de atuação da advocacia ao fundar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Outrora, o componente cardinal de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a consiensiosa estimação desses referidos direitos tornou-se primacial.
A expressão patrocinar
encarna notável sentido no Direito Trabalhista, sendo intimamente correlacionada ao ativismo de direcionar a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
As remodelações concebidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal recurso da capacidade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A corrente indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde a abertura da reclamação trabalhista, incorporando complexidade a causas que no passado recente foram de tranquila produzição, indiretamente, modificou o plano que acompanha a defensa dos direitos laborais.